Ufficio Personale

L’ufficio personale stipula contratti di lavoro e gestisce le assunzioni, prepara certificazioni e pratiche per procedure pensionistiche, gestisce assenze, ritardi e permessi del personale ed eventuali procedimenti disciplinari. Le sue competenze sono:

• personale: scioperi, assemblee, tenuta orari, corsi di aggiornamento;
• tenuta dei fascicoli personali;
• tenuta registri contratti dei dipendenti;
• emissione decreti di congedo;
• redazione richiesta visite fiscali;
• rilascio di certificazioni di servizio;
• statistiche;
• organico personale;
• valutazione domande e compilazione graduatorie supplenze personale docente ed ATA (in particolare per le graduatorie di terza fascia) e relativi controlli sulle autocertificazioni;
• compilazione graduatorie interne soprannumerari docenti ed ATA;
• individuazione supplenti;
• gestione pratiche assunzione personale a T.D. e T.I. e adempimenti;
• preparazione pratiche personale T.D. e T.I.: Periodo di prova, riconoscimento dei servizi ai fini pensionistici e di carriera, inquadramenti economici e contrattuali, procedimenti pensionistici;
• registri e preparazione atti e liquidazione competenze fondamentali, TFR;
• gestione rilevazione presenze personale ATA;
• pubblicazione degli atti di propria competenza nella sez. “Pubblicità legale Albo on-line”.